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    über Hengli
    

    

    

    



    

    

    

    Unternehmenskultur
    

    Wir alle sind Mitglieder der Hengli-Familie und trotz der Unterschiede in Geographie, Kultur, Sprache und Wirtschaft müssen wir alle die Unternehmenswerte Werte, Vertrauen, Innovation und Kultivierung einhalten.Zusammen arbeiten, um die Ehre Henglis aufrechtzuerhalten; nach mehr und besser streben, die Benchmark-Positionierung konsolidieren und eigene Ma?nahmen ergreifen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
    

    

    

      

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      Mission
      

      Fokus auf Kundenbedürfnisse und Wertsch?pfung für Kunden, Aktion?re, Mitarbeiter und Gesellschaft in der Hydraulikindustrie。
      

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      Vision
      

      Technologisch führend in der Industrie, Formen der Zukunft mit Qualit?t, Treiben der Brandentwicklung, Management der Mitarbeitererfolg, gezielt auf ein hundertj?hriges Unternehmen.
      

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      strategisches Ziel
      

      Weltweit führend, branchenführend und die este Wahl bei hydraulischen Leistungen und Systemintegration zu sein.
      

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      Wert
      

      Kundenbedürfnisse identifizieren und ihnen
      Wert, Respekt und Fürsorge für Kunden
      

      

      

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      Vertrauen
      

      Aufbau einer Brücke der Kommunikation mit Vertrauen，
      Lassen Sie Mitarbeiter sich wohl fühlen und erzielen Sie gegenseitige Vorteile mit Kunden
      

      

      

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      innovieren
      

      Erhaltung der Produktvorteile durch kontinuierliche Innovation，
      Marktvorteil, Unternehmensvorteil
      

      

      

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      Kultur
      

      Herausragende Talente einstellen und pflegen, st?ndig lernen，
      Kontinuierlich wachsen, sich st?ndig herausfordern und gemeinsam hervorragende Ergebnisse erzielen
      

      

      

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